01.07.2012 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiş bulunan Yeni Borçlar Kanunu’nun 420’nci maddesindeki
düzenlemede, işçi ve işveren ilişkileri açısından önem arzeden ibra sözleşmelerine dair bazı kurallara yer
verilmiştir. Sözkonusu koşulları içermeyen ibra sözleşmeleri kesin olarak hükümsüzdür.
Bu düzenlemeye göre,
İbra sözleşmesinin yazılı olması,
İbra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi,
İbra sözleşmesinin, asıl sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir ay sonra yapılmış
olması,
Hak edilmiş alacağın tamamının ödenmiş olması
Ödemenin banka aracılığıyla yapılması şarttır.
Hak edilen alacağın tamamına ilişkin olmayan ibra sözleşmeleri veya ibra beyanını içeren ödeme
belgeleri, içerdikleri miktarla sınırlı olarak makbuz hükmü taşırlar. Ancak bu halde dahi ödemenin banka
aracılığıyla yapılması gerekmektedir.